HotelCadence adalah perangkat lunak tenaga kerja untuk hotel. Ia membaca pemesanan yang sudah ada di sistem properti Anda, memprakirakan seberapa sibuk setiap departemen jam demi jam, menyusun jadwal yang sesuai, mencatat jam kerja dan menyiapkan penggajian. Kepala departemen menyetujui setiap jadwal. Empat paket kumulatif, dihargai per karyawan terjadwal per bulan, tanpa kontrak jangka panjang. Sebagai konteks: hotel 250 kamar kehilangan sekitar Rp1,8โ3,6 miliar per tahun akibat shift dengan staf yang tidak sesuai; hitung dulu angka Anda sendiri, lalu baca harga di bawah.
Jalankan operasional
IDR 108,000โ US$6 ยท per karyawan / bulan
โ2ร ROIโRp540 juta/thn kembali dari waktu administrasi dan pengendalian lembur
Hal-hal esensial:
- Penjadwalan tenaga kerja
- Pencatatan waktu & kehadiran
- Manajemen cuti & ketidakhadiran
- Laporan, peran & izin akses
- Aplikasi karyawan + newsfeed
Hubungkan dan kendalikan
IDR 126,000โ US$7 ยท per karyawan / bulan
โ3-4ร ROIโRp1,1 miliar/thn dengan penempatan staf berbasis prakiraan dan payroll yang rapi
Semua yang ada di Jalankan operasional, plus:
- Integrasi PMS & POS
- Integrasi payroll
- Dasbor kinerja
- Modul prakiraan
- Tenaga lepas & pusat biaya
Prediksi dan otomatiskan
IDR 144,000โ US$8 ยท per karyawan / bulan
5-10ร ROIRp1,8-3,6 miliar/thn: penghematan tenaga kerja 6-12% ada di sini
Semua yang ada di Hubungkan dan kendalikan, plus:
- Prakiraan berbasis AI
- Penjadwalan otomatis
- BI & data warehouse
- Rotasi multi-shift, SSO
- Wilayah & klaster
Kembangkan tim
IDR 162,000โ US$9 ยท per karyawan / bulan
6-11ร ROIditambah penghematan turnover: Rp2,1-4,3 miliar/thn di tempat atrisi tinggi
Semua yang ada di Prediksi dan otomatiskan, plus:
- Manajemen kinerja
- Manajemen keterampilan & sertifikasi
- Hub sosial karyawan & chat
Harga daftar untuk satu properti. Tarif per karyawan turun seiring volume: lebih banyak karyawan terjadwal, lebih banyak properti atau jangka waktu multi-tahun semuanya menurunkannya, dan jaringan dengan 20+ properti mendapatkan harga kemitraan. Minta penawaran volume dari tim penjualan.
Angka ROI bersifat ilustratif untuk properti dengan 200 karyawan, sebelum baseline Anda diukur ยท hitung angka Anda sendiri ยท tanpa kontrak jangka panjang ยท diukur terhadap baseline Anda sendiri.
Mulai dengan satu properti
Luncurkan terlebih dahulu di satu properti, menjalankan paket Prediksi dan otomatiskan secara penuh, dengan pengukuran bulanan tertulis terhadap baseline yang disepakati. Perluas ke portofolio setelah angkanya terbukti.
Kemitraan jaringan hotel
20+ properti: harga kemitraan untuk paket apa pun, customer success manager khusus, optimalisasi kelompok staf cadangan (float pool) lintas properti dan opsi residensi data regional. Hubungi tim penjualan.
Harga yang sama dalam mata uang Anda
Harga daftar dalam dolar AS. Sebagai referensi, berikut nilai setiap paket dalam dolar Singapura, dolar Hong Kong, pataca Makau, rupiah Indonesia, dolar Taiwan baru, yen Jepang dan won Korea Selatan. Volume yang lebih besar membawa tarif per karyawan di bawah angka-angka ini, jadi anggap tabel ini sebagai batas atas.
| USD | SGD | HKD | MOP | IDR | TWD | JPY | KRW | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jalankan operasionalper karyawan / bulan | USD 6 | SGD 7.75 | HKD 47.25 | MOP 48.75 | IDR 108,000 | TWD 192 | JPY 1,000 | KRW 8,100 |
| Hubungkan dan kendalikanper karyawan / bulan | USD 7 | SGD 9 | HKD 55 | MOP 56.75 | IDR 126,000 | TWD 224 | JPY 1,200 | KRW 9,400 |
| Prediksi dan otomatiskanper karyawan / bulan | USD 8 | SGD 10.25 | HKD 63 | MOP 64.75 | IDR 144,000 | TWD 255.75 | JPY 1,300 | KRW 10,800 |
| Kembangkan timper karyawan / bulan | USD 9 | SGD 11.75 | HKD 70.75 | MOP 73 | IDR 162,000 | TWD 287.75 | JPY 1,500 | KRW 12,100 |
Hanya indikatif; penawaran Anda ditetapkan dalam mata uang yang disepakati dalam kontrak. Diskon volume berlaku di atasnya: hubungi tim penjualan dengan jumlah karyawan dan jumlah properti Anda.
Apa yang dibuka setiap paket
Paket bersifat kumulatif: setiap paket mencakup semua yang ada di bawahnya. Sebagian besar hotel memulai dengan Prediksi dan otomatiskan, sehingga Anda mengevaluasi AI dari ujung ke ujung.
Jalankan operasional
- Penjadwalan tenaga kerja. Jadwal harian, mingguan dan bulanan yang jelas per departemen, dengan templat shift, shift terbuka dan pemeriksaan konflik.
- Pencatatan waktu & kehadiran. Absensi melalui terminal, aplikasi atau entri manual, sesuai kebutuhan setiap properti.
- Manajemen cuti & ketidakhadiran. Permohonan, saldo cuti dan sakit di satu tempat, sehingga jadwal selalu tahu siapa yang tersedia.
- Laporan. Jam kerja, lembur, biaya tenaga kerja dan cakupan; mudah dibaca kepala departemen, dapat diekspor oleh tim keuangan.
- Peran & izin akses. Tentukan siapa yang menjadwalkan, siapa yang menyetujui dan siapa yang melihat, per properti dan per departemen.
- Aplikasi karyawan. Jadwal, tukar shift dan permohonan di Android dan iOS.
- Newsfeed tim. Pembaruan dan pengumuman di tempat yang sudah dilihat seluruh tim: di samping shift mereka.
Hubungkan dan kendalikan
Semua yang ada di Jalankan operasional, plus:
- Integrasi PMS & POS. Koneksi baca-saja ke OPERA Cloud, Mews, Cloudbeds dan Shiji, plus jumlah tamu dari POS.
- Integrasi payroll. Jam yang disetujui dan tunjangan mengalir ke sistem payroll Anda tanpa input ulang.
- Dasbor kinerja. Pendapatan, biaya tenaga kerja dan produktivitas per properti dalam satu layar, diperbarui seiring berjalannya hari.
- Prakiraan permintaan. Kebutuhan staf per departemen dari riwayat Anda sendiri, hari dalam seminggu, acara dan hari libur musiman.
- Tenaga lepas & agensi. Jadwalkan tim internal dan kelompok tenaga lepas eksternal dari jadwal yang sama.
- Pencatatan waktu per pusat biaya. Absensi per departemen dan peran, sehingga biaya tenaga kerja per outlet terlihat tanpa spreadsheet.
Prediksi dan otomatiskan
Semua yang ada di Hubungkan dan kendalikan, plus:
- Prakiraan berbasis AI. Prakiraan per jam di tingkat departemen dari pickup sistem properti langsung yang dipadukan dengan cuaca, hari dalam seminggu dan hari libur nasional.
- Penjadwalan otomatis. Draf jadwal disusun dari prakiraan, biaya terendah yang tetap memenuhi standar layanan Anda; manajer menyetujui setiap jadwal.
- BI & data warehouse. Kirim semuanya ke alat BI dan data warehouse Anda melalui koneksi langsung, tanpa ritual ekspor.
- Pola rotasi multi-shift. Templat untuk rotasi berulang, dari gelombang housekeeping hingga penjagaan front desk 24 jam.
- Single sign-on. Satu login melalui penyedia identitas Anda, tanpa kata sandi yang tersebar di seluruh properti.
- Wilayah & klaster. Dasbor portofolio per wilayah, klaster dan merek, tampilan yang digunakan direktur regional untuk mengelola.
Kembangkan tim
Semua yang ada di Prediksi dan otomatiskan, plus:
- Manajemen kinerja. Satu gambaran kinerja karyawan, dengan matriks 9-grid yang membantu kepala departemen menemukan calon supervisor dan membangun tim yang lebih kuat.
- Manajemen keterampilan & sertifikasi. Kompetensi, sertifikat dan pelatihan silang dalam satu tampilan: lihat kesenjangan sebelum sampai ke jadwal, dan masukkan batasan keterampilan ke penjadwal.
- Hub sosial karyawan & chat. Jangkau seluruh properti, satu tim atau satu orang di tempat yang sama mereka memeriksa shift, tanpa aplikasi chat yang terpecah-pecah.
Bandingkan paket
| Fitur | Jalankan operasional | Hubungkan dan kendalikan | Prediksi dan otomatiskan | Kembangkan tim |
|---|---|---|---|---|
| Penjadwalan tenaga kerja | โ | โ | โ | โ |
| Pencatatan waktu & kehadiran | โ | โ | โ | โ |
| Manajemen cuti & ketidakhadiran | โ | โ | โ | โ |
| Laporan | โ | โ | โ | โ |
| Peran & izin akses | โ | โ | โ | โ |
| Aplikasi karyawan (Android & iOS) | โ | โ | โ | โ |
| Newsfeed tim | โ | โ | โ | โ |
| Integrasi PMS & POS | โ | โ | โ | |
| Integrasi payroll | โ | โ | โ | |
| Dasbor kinerja | โ | โ | โ | |
| Modul prakiraan permintaan | โ | โ | โ | |
| Tenaga lepas & agensi | โ | โ | โ | |
| Pencatatan waktu per pusat biaya | โ | โ | โ | |
| Prakiraan berbasis AI | โ | โ | ||
| Penjadwalan otomatis | โ | โ | ||
| BI & data warehouse | โ | โ | ||
| Pola rotasi multi-shift | โ | โ | ||
| Single sign-on | โ | โ | ||
| Wilayah & klaster | โ | โ | ||
| Manajemen kinerja | โ | |||
| Manajemen keterampilan & sertifikasi | โ | |||
| Hub sosial karyawan & chat | โ |
US$6 ยท US$7 ยท US$8 ยท US$9 per karyawan terjadwal per bulan, dari kiri ke kanan. Paket bersifat kumulatif.
Pertanyaan general manager tentang harga
Berapa biaya HotelCadence?
Empat paket: Jalankan operasional (Run the day) US$6, Hubungkan dan kendalikan (Connect and steer) US$7, Prediksi dan otomatiskan (Predict and automate) US$8 dan Kembangkan tim (Develop the team) US$9 per karyawan terjadwal per bulan, ditagih sekali setahun tanpa kontrak jangka panjang. Onboarding, integrasi sistem properti dan kalibrasi prakiraan termasuk dalam setiap peluncuran.
Apa saja yang termasuk dalam onboarding?
Audit baseline, integrasi sistem properti (OPERA Cloud, Mews, Cloudbeds atau Shiji), kalibrasi prakiraan pada riwayat Anda, jadwal otomatis untuk departemen yang Anda mulai, dan pengukuran bulanan terhadap baseline yang disepakati, di properti Anda sendiri sejak hari pertama.
Apakah ada kontrak jangka panjang?
Tidak. Langganan bersifat tahunan dan tidak diperpanjang otomatis menjadi apa pun yang lebih panjang. Laporan pengukuran bulanan tetap milik Anda apa pun hasilnya; jika penghematannya tidak ada, Anda akan melihatnya di laporan yang sama dengan kami.
Apa yang menentukan harga per karyawan?
Paket yang Anda pilih, ukuran portofolio, dan jumlah karyawan yang Anda jadwalkan melalui platform. Jaringan dengan 20+ properti mendapatkan harga kemitraan dengan customer success manager khusus.
Apakah ada diskon untuk volume besar?
Ya. Harga di halaman ini adalah harga daftar untuk satu properti. Tarif per karyawan turun seiring volume: lebih banyak karyawan terjadwal, lebih banyak properti, atau komitmen multi-tahun semuanya menurunkannya, dan jaringan dengan 20+ properti beralih ke harga kemitraan. Hubungi tim penjualan dengan jumlah karyawan dan properti Anda, dan kami akan memberikan penawaran tarif volume.
Bisakah saya membayar dalam mata uang lokal?
Harga daftar ditetapkan dalam dolar AS. Sebagai referensi, halaman harga menampilkan nilai setara dalam dolar Singapura, dolar Hong Kong, pataca Makau, rupiah Indonesia, dolar Taiwan baru, yen Jepang dan won Korea Selatan, dikonversi dengan kurs per 10 Oktober 2026 dan dibulatkan ke atas: ke 0.25 terdekat untuk dolar Singapura, Hong Kong, Taiwan baru dan pataca, ke 100 terdekat untuk yen dan won, dan ke 1,000 terdekat untuk rupiah. Minta penawaran dalam mata uang lokal Anda dari tim penjualan.
Fitur mana yang ada di paket mana?
Paket bersifat kumulatif. Jalankan operasional mencakup hal-hal esensial: penjadwalan, waktu dan kehadiran, cuti, laporan, peran dan aplikasi karyawan. Hubungkan dan kendalikan menambahkan koneksi: integrasi sistem properti, POS dan payroll, dasbor kinerja, modul prakiraan, tenaga lepas dan pencatatan per pusat biaya. Prediksi dan otomatiskan menambahkan AI: prakiraan berbasis AI, penjadwalan otomatis, akses BI dan data warehouse, rotasi multi-shift, SSO dan tampilan portofolio. Kembangkan tim menambahkan lapisan HR: manajemen kinerja, manajemen keterampilan dan sertifikasi, serta hub sosial karyawan.
Paket mana yang sebaiknya kami pilih untuk memulai?
Sebagian besar hotel memulai dengan Prediksi dan otomatiskan: prakiraan AI dan penjadwalan otomatis adalah tempat penghematan tenaga kerja 6-12% berada, dan onboarding menjalankannya dari ujung ke ujung di properti Anda sendiri. Jalankan operasional dan Hubungkan dan kendalikan cocok untuk properti yang terlebih dahulu menginginkan kerapian penjadwalan dan data yang terhubung; Kembangkan tim adalah langkah berikutnya ketika turnover menjadi kebocoran yang lebih besar.
Bagaimana harga dibandingkan dengan penghematannya?
Properti 250 kamar dengan okupansi 78% memulihkan sekitar Rp1,8-3,6 miliar per tahun dengan Prediksi dan otomatiskan (6-12% dari biaya tenaga kerja). Pada US$8 per karyawan per bulan, properti dengan 200 karyawan membayar sekitar Rp344 juta per tahun, sehingga sebagian besar klien menutup biaya tahunan dalam kuartal pertama. Angka ROI pada setiap paket bersifat ilustratif untuk properti 200 karyawan yang sama.